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2012年12月24日晚，我公司籌辦了一年一度、全員參與的平安夜歌舞聯(lián)歡會，公司潘柯董事長和張群松總經(jīng)理均出席了本次聯(lián)歡盛會。張群松總經(jīng)理發(fā)表了熱情洋溢的講話，籌備小組還邀請了兄弟單位的領導及員工參加今年的平安夜大聯(lián)歡活動，下面是抓取的一些溫馨瞬間：

　　點評：

　　一個有核心競爭力的企業(yè)應該具有自身獨特的企業(yè)文化，這個獨特的企業(yè)文化應該能夠把整個企業(yè)凝聚在一起，能夠代表整個企業(yè)全體成員的信念和意志，并促進全體成員向同一個目標前進。

　　我公司非常注重自身的特色企業(yè)文化建設工程，以“扎實認真 真誠友愛”為核心努力創(chuàng)建具有濰微風采的企業(yè)文化，每年都會由活動籌備小組組織旅游、拓展訓練、技術比武、廠慶以及春節(jié)晚會等活動，以促進員工與員工、員工與部門、部門與部門之間的聯(lián)系，讓員工對公司的歸屬感和自豪感越來越強，部門與部門之間的協(xié)作無障礙，相互之間的信任度越來越高。

　　每一次的活動都是企業(yè)文化加強的體現(xiàn)，企業(yè)文化把尊重人才作為一項重要內(nèi)容，以人的管理為中心，給員工多重需要的滿足，會讓員工形成強烈的使命感、持久的驅動力，成為員工自我激勵的一把標尺。企業(yè)文化一旦成為較為固定的模式，它不僅會在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對本企業(yè)員工產(chǎn)生影響，而且也會 各種渠道（宣傳、交往等）對社會產(chǎn)生影響。企業(yè)文化的傳播對樹立企業(yè)在公眾中的形象很有幫助，**的企業(yè)文化對社會文化的發(fā)展有很大的影響。

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